Les softs skills

Les Soft Skills sont considérés comme les compétences intrinsèques d’une personne et sont intimement liées à la personnalité, l’éducation, la mémoire mnésique et l’influence de l’environnement.

La communication et l’amélioration des compétences personnelles sont le résultat d’un ensemble d’actions basé conjointement sur le fond (le savoir être), et sur la forme (le savoir-faire).
La psychologie humaniste et la neuropsychologie donnent naissance au développement personnel enseigné à l’université de Stanford avec des programmes de formation à la gestion et au management. Conjuguer le « savoir-faire » et le « savoir être » permet d’apprendre à mieux se connaître et d’enrichir les relations interpersonnelles et de réaliser ses objectifs.

« Plus on se connaît, moins on fait peser le poids de ses incertitudes sur les autres ».

➔ Les Softs Skills déterminent L’autonomie, l’adaptabilité, l’empathie, la capacité à résoudre des problèmes, la gestion du stress ou encore les capacités décisionnelles. Ces compétences personnelles sont aussi nécessaires que les compétences techniques, ce sont des éléments clés de la performance individuelle et collective.

Au travers de ses programmes de cours, NEUROCOM® vous apporte le maximum de conseils et d’outils pour vous permettre de maîtriser la communication et enrichir vos relations
interpersonnelles. La réussite dépend à 50% du « savoir-être » de l’individu (motivation, confiance en soi, culture, volonté, courage, persévérance, vision de l’avenir, remise en question, détermination, énergie positive)… et à 50% du « savoir-faire » qui représente les compétences techniques en communication (MORSE) : Méthode, Organisation, Réflexion, Stratégie, Engagement (Avoir un mental fort, gérer le stress, savoir s’imposer, pouvoir convaincre, booster sa confiance et s’affirmer dans ses propos n’est plus une option) !

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